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総務部スタッフ(リーダー候補)
  • 正社員
  • 育児支援制度あり
正社員 人事・総務の求人情報イメージ1
<事業内容>
30期連続成長を続ける東証一部上場企業株式会社と、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス

<配属部署の役割>
グループ全体の、総務・庶務に関わる業務全般を行っています。
成長を続ける同社の、店舗運営から従業員までサポートする基幹部署です。

<部署の人員構成など>
在籍人数:男性3名、女性5名
メンバーの前職:保険業界、運送業界 など
平均年齢:35歳

<仕事内容>
総務部スタッフ(リーダー候補)として、さまざまな情報の台帳データに基づいた管理業務を行います。グループの中心人物として、メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。
  • 職種

    総務部スタッフ
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    総務部スタッフ(リーダー候補)として、さまざまな情報の台帳データに基づいた管理業務を行います。グループの中心人物として、メンバーとコミュニケーションを取っていただきます。

    【具体的な業務】
    1. 管理業務
    ・進捗管理
    ・情報更新
    ・案件対応
    ・ファイリング
    ・支払い処理 など
    2. その他総務部管轄の業務
    適正を見て担当していただきます。
    ・株主総会取りまとめ
    ・取締役会の進行
    ・議事

    【ポジションについて】
    まずは、基本業務を覚えていただいた後に、オペレーションメンバーのリーダーをお任せします。メンバーとコミュニケーションを取りながら、日々の業務進捗管理を中心となって実行していただきます。
  • 給与

    年収:3,500,000円~4,500,000円
  • 給与詳細

    想定年収:350万円~450万円
    想定月給:25万円~32万円
    ※月30時間相当分の固定残業代(月4.72万円~月6.04万円)を月給に含んで支給。

    給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)
  • 勤務地

    東京都目黒区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    10:00〜19:00
  • 残業時間

    月平均60時間程度
  • 休日詳細

    【年間休日数:120日】※2020年度(期間:2020年1月1日~12月31日)
    完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

    〈当該部署の取得環境〉
    有給休暇:取得しやすい(夏休み、冬休み推奨)
    産休・育休実績:あり(現在育休取得者あり)
  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度あり、従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数あり)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給)
  • 車通勤

    応相談
  • 応募条件

    <必須>
    下記いずれかを満たす方
    ・チームリーダー(2名以上)としての、マネジメント経験、業務管理、進捗管理経験がある方
    ・総務業務や営業事務の経験があり、ホスピタリティ精神がある方

    <歓迎/尚可>
    新規プロジェクトリーダーとして、案件立上からクロージングまでの経験がある方
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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